晚上八点的湖南劳动人事职业学院行政楼，黎良武办公室的灯光依然亮着。这位被师生称为“永不稍息的老兵”，正仔细审阅着第二天的巡视整改材料。从军17年，转业15载，他始终保持着军人“立正”的姿态，在每一个岗位上都踢着铿锵有力的正步。

“退役只是战场的转移，本色永不改变。”这是黎良武常说的话，曾荣获6次三等功、4次优秀共产党员、20余次嘉奖......这些荣誉背后，是一位退役军人用实际行动书写的忠诚与担当。

转型攻坚：从优秀军人到人社尖兵​

2010年，黎良武告别17年军旅生涯，转业到省人社厅。面对全新领域，他以“归零心态”开启新征程。在军转培训与自主择业办工作期间，他创新构建省市县三级管理服务体系，把长沙科大佳园社区打造成全省标杆。

“退役金发放零差错、安全工作零隐患、信访办理零搁置......”他推行的“五个零”工作标准，成为全省自主择业工作的范本。他组织个性化培训20余期，联动楚天科技、山河智能等企业搭建就业平台，相关经验被省级以上媒体广泛推介。

在深化职称制度改革中，他作为主要成员参与起草我省《关于深化职称制度改革的实施意见》，协助创建全省40家博士后协作研发中心。

3年间，他每年负责30余项专技考试、3万余人的资格审查，其清理规范职业资格的做法被省政府办公厅推广。

育人为本：从人社干部到教育工作者​

2017年，黎良武调任湖南劳动人事职业学院。他将部队严谨作风和政工管理智慧注入教育实践，牵头修订学院《廉政风险与工作风险防控监督手册》，梳理20个部门176项权力事项，查找199个风险点，制定655项防控措施。

“黎书记总是来得最早、走得最晚、加班最多。”同事们这样评价。他推动解决新校区概算调整难题，雷厉风行完成运动场建设等项目。担任宣传统战部负责人期间，他围绕学院“用爱温暖世界”办学理念，开展10项主题宣传教育活动，协助推进省红十字会应急救护培训基地建设。

初心不改：永葆军人本色​

在省人社厅工作时，一个周五的傍晚，郴州一名退役军人急匆匆赶来补办工资卡。黎良武热情接待，办完手续送其到车站时已是晚上八点多。这种“贴心服务当好娘家人”的做法，被《中国组织人事报》专题报道。

调到高校后，他深入课堂、宿舍倾听师生呼声，主持开展“我为师生办实事”活动，推动解决10多项急难愁盼问题。2023年学院巡视整改获评“好”等次，在全省接受巡视的高职院校中排名第二。

采访札记：​​

从保家卫国的战士到人社战线的尖兵，再到教育领域的工作者，黎良武的岗位在变，但军人本色从未改变。他说：“我永远是一名战士，只是战场不同。”这份永葆“立正”姿态的坚守，正是新时代退役军人最美的风采。