8月27日，永州市举行2025年度退役军人安置工作选岗大会，全市15名转业军官全部安置在行政岗位，241名退役军士除16人自愿选择企业外，均进入事业单位。

在市退役军人事务局会议室，最后一批选岗的退役军人脸上洋溢着喜悦。转业军官刘依凡的考核考试成绩综合排名靠后，但仍成功选中心仪的行政岗位：“没想到组织考虑得这么周到，让我们排名靠后的同志也有优质选择。”

市委、市政府将退役军人安置列为年度重点民生工程，主要领导亲自挂帅，先后深入8个市直部门和5个县区开展专题调研，召开4次协调会，提出预留20%优质岗位专项安置等5项举措。市县两级编办、人社等部门提前4个月启动岗位摸排，最终建立起包含330个岗位的动态信息库，为精准匹配奠定基础。

在具体实施中，永州市坚持“人岗相适、人尽其才”安置原则，面向市直安置的5名转业军官，提供了7个行政岗位和1个参公岗位；县市区安置的10名转业军官中，7人进入县委部门。241名安排工作退役军人获得的岗位涵盖央国企、事业单位等多个领域，涉及行政管理、专业技术等方向，实现了安置率100%、满意度100%。

市退役军人事务局负责人表示，下一步将重点构建服务—培养—关怀闭环机制，开展岗前适应性培训，建立安置后跟踪回访制度，通过节日慰问、座谈会等形式持续关注退役军人发展，真正让“最可爱的人”成为“最有用的人”，为地方发展注入强劲的“老兵力量”。