近年来，娄底市退役军人安置工作得到广大退役军人的一致好评。2022年，“退役军人安置”在该市17项公共服务满意度民意调查中排名第一。

着力提升安置工作效率。市委退役军人安置工作领导小组提前谋划、提前部署，第一时间召开会议研究部署，明确时间表和责任单位，提前完成全市20名转业军官安置选岗工作，9月15日圆满完成全市退役军人安置任务。

着力完善安置工作机制。持续坚持和完善“阳光安置”机制，退役军人安置满意率达91.66%。2023年按照“人岗相适、人事相宜”原则探索“直通车”安置方式，1名医学专业转业军官和2名具备法律资格证等资质的转业军官对口安置到相应单位，实现了人岗相适、人尽其才。

着力保障安置岗位质量。娄底市全面贯彻落实《退役军人保障法》，明确全面落实编制和职务职级保障要求，对长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役的转业军官及政府安排工作退役士兵予以优先照顾，近2年转业军官100%安置在参公以上单位，2023年全市154名政府安排工作退役士兵100%安置在事业单位和央企国企，26名符合优先安置条件退役士兵提档到市一级安置，2020年-2023年安置的营职转业军官解决四级主任科员待遇达100%。

着力转变安置工作作风。推动管理触角从安置“一阵子”向服务保障“一辈子”转变。全面实施军人退役“一件事一次办”，推动安置待遇落实“只跑一次”甚至“零次跑”，实现自主就业退役士兵一次性经济补助和安排工作退役士兵待安置期间生活费发放及社保缴纳等事务“一单式申请、一窗式受理、一次性办结”，既有温度更有速度，一次性办结率达100%。市直连续2年组织开展安置工作回访，书面回访60家接收安置单位，实地走访13家接收安置单位，与46名转业退役军人代表座谈，全面了解安置退役军人待遇保障等相关情况，以领导小组名义发出督办函3份，帮助1名转业士官索还自费缴纳的18万余元养老保险和职业年金。

着力解决安置遗留问题。主动担当作为化解安置在湖南人文科技学院5名退役士兵事业编制、综合行政执法机构17名营级及以下转业军官参公身份问题等一大批安置遗留问题，特别是2021年一次性解决91名副团职军转干部职级待遇，2022年圆满解决新化县1997年至2002年82名政府安排工作退役士兵岗位未落实问题得到退役军人事务部表扬并作典型经验发言。

来源：娄底市退役军人事务局