近日，怀化市完成12名转业军官、262名符合政府安排工作条件退役士兵移交安置任务。其中，转业军官100%安置在行政岗位，退役士兵除自愿选择安置到央企、省属国有企业外均100%安置在事业单位。

组织领导到位。组织召开市委退役军人事务工作领导小组会议、市委退役军人安置工作领导小组会议，专题研究退役军人安置工作。市委制定下发行政团职军队转业干部安置办法，市委退役军人安置工作领导小组审议通过营职及以下转业军官安置暂行办法、市本级符合政府安排工作条件退役士兵量化评分安置暂行办法，规范审查接收、岗位核定、岗位选择、办理手续、报到上岗等八方面工作。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，制定县市区退役军人工作绩效综合考评办法，重点考核安置选岗、入编起薪、社保接续等工作。

阳光安置到位。发挥好党政机关安置主渠道作用，根据机关事业单位空编情况和用人单位需求科学制定岗位编制计划。根据安置对象意愿，提供规模较大、效益较好国有企业的安置岗位。按照“公开量化评分排名、公示岗位、公开选岗、移交档案、确认签字”流程，选岗前通过微信、电话告知、岗前适应性培训等方式让退役军人知晓安置政策、安置程序、岗位计划、积分排名。选岗时纪检监察部门、新闻媒体全程监督，所有承接安置任务的单位共同参与公开选岗，岗位选定后当场移交档案。

服务保障到位。对团级转业军官安置，坚持按照服现役期间职务、等级、所作贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，2名团级转业军官安置在市直单位任副局长。坚持服役时间越长、贡献越大、安置越好导向，3名长期在艰苦边远地区服役的转业军官、1名荣获二等功的退役士兵按照政策予以倾斜优先在市直单位安置。做好安置后跟踪服务，督促接收单位落实编制保障、工资福利、社会保险等各项待遇，配合接收单位加强退役军人思想政治教育、业务培训。

来源：怀化市退役军人事务局